繁忙的2017年已经过去，2018又悄然而至。每到年末时分，本着不断提高公司各部门履职尽责能力，增强创先争优意识，催生工作干劲与激情，我司都会及时组织召开全体员工述职考评会议，回顾过去、总结经验、查找不足。

   今年的员工述职会分部门进行，公司领导、各部门负责人参加了会议。围绕“德、能、勤、绩”四个方面，每名员工都要给一年来自己在本职岗位上的现实表现“画一画像”，既肯定成绩，又找准差距，规划新一年的努力方向。公司领导及相关部门负责人对员工的述职做了精彩点评，提出诚恳的改进意见。述职会上，由全体参会人员根据公司《述职评审标准》当场对述职人员进行了考核评分。

   组织年终全员述职考评，是我司长期以来培塑和丰富完善企业理念文化一个重要内涵，是对全体员工全年的思想、作风，以及工作状况的综合评价。搞好这项活动，有利于强化团队事业心、责任感和执行力建设；有利于促进管理水平、职业操守、业务能力的潜在提高。新的一年，我司会继续秉承实事求是、思想端正、爱岗敬业、求真务实的考评理念，将其作为一个常态化工作进行下去，为助力实现集团公司业务的再一次飞跃奠定坚实基础。