为关心青年职工健康成长，帮助解决工作和生活中遇到到困难和问题，听取职工对公司发展的建议，2010年7月8日，公司在会议室召开青年职工座谈会，会议由查总主持，宋总参加了座谈会。

  
    会上职工们畅所欲言，就大家关心公司内部管理、职工业余文体生活、福利待遇等问题，以问答的形式进行了座谈，提出了10条提案。大家对这些提案进行认真研究，热烈讨论，宋总和查总在座谈会上逐条解答。 

    座谈会的最后，宋总做了主题发言，他提到公司目前有的管理工作还在探讨发展中，大家要统一思想，形成合力，建立团结合作的团队精神，特别是年青职工要虚心向老同志学习，抓住机会，从细节做起，做好本岗位工作。遇到问题时，首先要检查自身有没有差错，而不是推诿指责别人，要想办法去解决，共同营造公司良好的工作氛围。同时公司为所有职工提供一切发展平台和良好的条件，大家要着眼于长远的发展，奋力开拓，把事情做成事业，把自身做成人才，期望大家做成人格要有品位、生活要有质量、事业要有前程的“三有新人”，最后希望大家坚定信心，共同努力，和公司一起成长。